公司的目标和个人的成长是紧密相连的。

每个团队成员要在公司的5年目标中看到自己的坐标和价值、能预期个人成长和回报。

然后看5年,想3年,认认真真干1年。

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注